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江投集团召开产业工人队伍建设改革工作动员部署会

2月21日,江投集团召开产业工人队伍建设改革动员部署会。集团党委书记、董事长揭小健主持会议并就抓实抓好集团产改工作进行动员部署,集团党委副书记、副董事长、总经理曾昭和,董事、财务总监李松,法务总监周宏国,党委委员、工会主席曹鸿霞参加会议。

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揭小健指出,要从政治高度深刻认识“为什么改”的重要意义。各级党组织、工会组织要在思想上全面形成深刻领悟的自觉,不断加强和改进产业工人思想政治建设,引领团结产业工人坚定不移听党话、跟党走;行动上全面营造深度互信的氛围,引导广大产业工人在能源、环保、数字、生产制造等原有产业发展中发挥主力军作用的同时,更大力度鼓励他们在企业发展新领域献智献力;机制上全面畅通深化改革的路径,紧盯“问题”“短板”,坚定不移、全力以赴改深改好改出成效。

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揭小健强调,要从发展维度尽快厘清“改什么”的目标任务。产改工作是一项系统工程。要把产改工作与中心工作充分结合起来,引导产业工人积极做发展改革的“参与者”“推动者”;与凝心铸魂结合起来,分析研究对策机制,引导形成“人人都愿意当产业工人”的风尚;与职工需求结合起来,对基层一线产业工人反映最强烈、解决最迫切的问题加强数据分析和实地调研,找准“切入点”、拿出“硬举措”,切实在抓好产改任务中实现“企业得发展、职工得实惠”。揭小健强调,要从落地角度逐级压实“怎么改”的责任链条。组织领导要到底到边,把推进产改作为“一把手工程”,纳入党政整体工作进行通盘考虑和部署,强化要素保障和经费支持,确保各项工作有力有序推进。改革形式要有形有效,把素质提升作为“一揽子方案”。通过建平台畅通渠道、设擂台检验成效、搭舞台展示风采,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,切实让职工学艺有平台,晋升有通道,形成“全链条”职业技能人才培养模式,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。服务保障要见情见力,把权益维护作为“一面旗引领”。坚持以职工为本的改革导向,把职工呼声当作第一信号,把职工需求作为第一选择,把职工满意当作第一标准,下沉一线、突出重点、做实品牌,下大力气解决职工群众最关心最直接最现实的问题,不断增强产业工人改革获得感,以实际行动为实现集团高质量发展,推动赣江新区打造成为大南昌都市圈发展排头兵提供强劲动力。会上,曹鸿霞对产改基本情况、核心重点,从落实产改要求、推进产改任务等方面作了介绍和布置,要求各单位各部室深入传达学习此次会议精神、迅速部署产改工作,结合企业实际、聚焦重点任务、突出产改亮点、营造浓厚氛围、把握时间节点、扎实有效推进,切实将产改工作落实在基层一线,让广大职工满意,用实实在在的产改成效促进企业高质量发展。

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会议同时邀请了省总工会经济技术部负责人詹杰祺作产改专题培训,通过政策精准释义、经典案例分享和实操答疑互动等方式,深入浅出、生动有趣地解读了产改的背景意义、定义概念、实施路径以及重点关注的有关问题。集团产改工作领导小组全体成员,各二级企业党政主要负责人、工会负责人及相关人员等近80人参加会议。